Как уйти со срочной службы в Вооруженных силах РФ: сокращение срока, рапорт об увольнении и условия испытательного срока

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", срок службы в рядах Вооруженных Сил РФ для граждан, проходящих срочную военную службу, составляет 12 месяцев. При смене формы прохождения военной службы с срочной на контрактную, никаких дополнительных сроков выполнять не обязательно, и требуется отслужить только оставшееся время.

Однако, как вы указали, сроки службы по вашему контракту могут быть пересчитаны в зависимости от оставшегося времени службы по срочному контракту, поскольку 2 дня контракта считаются за 1 день службы по призыву. Таким образом, если вам оставалось 100 дней до увольнения со срочной службы, вам при переходе на контрактное обслуживание придется отслужить еще 50 дней, чтобы закрыть срочную службу и завершить контракт.

Относительно рапорта об увольнении по собственному желанию, вы можете написать его после того, как завершите оставшийся срок службы по срочному контракту и наступит момент, когда вам будет разрешено уволиться со службы. При этом важно соблюдать все процедуры, установленные для увольнения действующих военнослужащих, и получить соответствующие штампы и подписи в вашем рапорте.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Контракт на военную службу, заключенный между Вами и Министерством обороны Российской Федерации.
2. Рапорт об увольнении по собственному желанию.

Согласно статье 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае увольнения срочно служащего по собственному желанию до истечения срока прохождения срочной службы, срочник должен выплатить компенсацию в размере двухкратной стоимости содержания военнослужащего в день. При переходе же на контрактную службу Вам необходимо будет отслужить два дня на каждый день оставшегося срока службы по контракту, который был заключен до перехода на контрактную службу.

Можете написать рапорт с просьбой об увольнении по собственному желанию в любое удобное Вам время, но, как указывается выше, будьте готовы выплатить компенсацию в размере двухкратной стоимости содержания военнослужащего в день за все недостающие дни срочной службы.

Статьи законов Российской Федерации, которые могут применяться к данной ситуации, включают:

• Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"
• Приказ Министерства обороны РФ "Об утверждении Положения об условиях и порядке заключения контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации" от 1 февраля 2010 года № 55
• Приказ Министерства обороны РФ "Об утверждении Положения о порядке увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации по собственному желанию" от 15 июня 2011 года № 573.

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо знать детали вашей ситуации, так как военное законодательство России имеет множество нюансов и подводных камней. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалистам в данной области.