Как исправить ошибки в трудовой книжке: полезные советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3073153
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославИзложенные в тексте факты говорят о том, что записи об увольнении были внесены в несоответствующие разделы трудовой книжки, что является нарушением требований трудового законодательства. Соответственно, требование заявительницы об исправлении записей в ее трудовой книжке является обоснованным. Работодатель обязан устранить нарушения и внести необходимые исправления в трудовую книжку в соответствии с ее требованиями, а также в установленные законодательством сроки. В случае бездействия со стороны работодателя заявительница вправе обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующие документы:
Трудовая книжка с записями об увольнении, разделении записи на две части, зачеркиванием слова "поощрение" и записью об отмене предыдущей записи.
Приказ работодателя об отмене предыдущей записи.
Письменное заявление, написанное 07.06.2018 года, об исправлении записей в трудовой книжке.
Приглашение от работодателя на 04.07.2018 года.
Выписка из закона о труде, которая регулирует порядок ведения трудовых книжек и правила их ведения.
Вы можете обратиться за помощью к юристу, чтобы уточнить все необходимые документы и действия, которых необходимо предпринять для решения данного вопроса.
Ниже приведены статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимыми в данном случае:
Статья 54. Трудовая книжка Связана с нарушением, поскольку записи об увольнении не были внесены в соответствующий раздел.
Статья 58. Ограничения ведения и обязательное хранение трудовых книжек Устанавливает порядок ведения и обязательное хранение трудовых книжек.
Статья 66. Работник имеет право на исправление записей, занесенных в его трудовую книжку Дает право работнику на исправление записей, занесенных в его трудовую книжку.
Статья 67. Ответственность за нарушение правил ведения трудовых книжек Устанавливает ответственность за нарушение правил ведения трудовых книжек.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы