Как исправить ошибки в трудовой книжке: запросы в организации и правомерность, рекомендации

По законодательству Российской Федерации, трудовая книжка служит документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника, и ее заполнение и ведение осуществляются работодателем. Если в трудовой книжке допущена ошибка, то работодатель обязан ее исправить. Если работодатель уже не существует или отказывается исправить ошибку, то можно обратиться в территориальный орган Росреестра для внесения соответствующей корректировки. Кроме того, при наличии паспорта с указанием точных данных работы, можно обратиться в государственную службу занятости для уточнения трудовой истории. Обязанность отправлять запросы в организации работодателя на работника не ложится.

Для исправления неправильно оформленных записей в трудовых книжках Вашего отца необходимо обратиться в организацию, в которой он работал в момент написания записи. Если организация уже не работает, необходимо обратиться в соответствующее архивное учреждение с заявлением на исправление записи в трудовой книжке.

Отправка запроса в организации, в которых Ваш отец работал, может быть необходима в случаях, когда требуется доказать факт фактического трудоустройства.

Кроме того, стоит учитывать, что в соответствии с действующим законодательством, записи в трудовых книжках могут быть изменены только по решению суда в порядке гражданского судопроизводства.

Для ответа на вопрос о правомерности запроса о подтверждении работы отца необходимо обратиться к следующим статьям: - Статья 24 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на труд; - Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок ведения трудовых книжек; - Статья 86 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы исправления ограниченных прав и документов, таких как трудовые книжки.

Для решения вопроса по исправлению ошибок в трудовых книжках рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или в местное отделение Управления Пенсионного фонда России, которое ведет трудовые книжки. Необходимо предоставить доказательства, которые подтверждают правильность данных в трудовых книжках, такие как копии документов на имя и дату рождения.