Как использовать трудовую книжку в доказательстве при работе продавцом и решении конфликтов с комиссией

Если вы уверены в своей невиновности, то вам необходимо предоставить доказательства своего утверждения. В данном случае, вам может помочь предоставление свидетелей, которые могут подтвердить вашу порядочность, отсутствие мотивации украсть эти деньги, а также отсутствие фактических возможностей для этого. Также можно обратить внимание на то, что ревизию проводили слишком давно и с неадекватными методами (например, комиссия состояла из близкородственных связей), что снижает доказательную ценность проведенной проверки. В целом, вам необходимо консультироваться с юристом, чтобы подготовиться к судебному заседанию и предоставить все необходимые доказательства своей невиновности.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы и доказательства: 1. Копия иска, поданный в суд в отношении вас работодателем. 2. Копия трудовой книжки. 3. Доказательства вашей порядочности и невиновности в действиях, повлекших за собой недостачу (например, письменные характеристики от коллег и начальства, справки о неимении вами денежных средств до и после инцидента, копии платежных документов, с которыми у вас имеются отношения и т.д.). 4. Копии актов, проведенных по ревизии, которые свидетельствуют о недостаче и ее размере. 5. Документы, подтверждающие связь между членом ревизионной комиссии и вашим работодателем, а также их родственные отношения (например, копии трудовых книжек и свидетельства о рождении). 6. Иные доказательства, позволяющие доказать вашу невиновность.

При подготовке к суду имейте в виду, что вы не обязаны доказывать свою невиновность, это обязанность исходит от истица. Однако, Вам необходимо будет реально объяснить обстоятельства дела, что бы суд мог произвести необходимую проверку, и делать выводы.

Статья 105 Уголовного кодекса Российской Федерации "Убийство"; Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража"; Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество"; Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Причинение имущественного ущерба"; Статья 274 Уголовного кодекса Российской Федерации "Фальсификация документов, удостоверяющих личность или документов, дающих право на получение денежных средств из бюджета или иных социальных выплат, или их сбыт".

Однако, с учетом представленных обстоятельств, следует обратить внимание на гражданское законодательство, в том числе на статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, важно учитывать нормы процессуального законодательства.