Как доказать трудовые отношения и получить заработную плату: советы и рекомендации

Для доказательства трудовых отношений вам понадобятся следующие документы:

- Договоры с клиентами, если у вас есть их копии, которые вы самостоятельно сохраняли. Они будут свидетельствовать о вашей занятости в качестве продавца в магазине.
- Свидетельские показания: ваши свидетели могут подтвердить, что вы действительно работали в магазине. Чем больше свидетелей у вас будет, тем сильнее будет ваше доказательство.
- Фотографии или видеозаписи, которые подтверждают вашу работу в магазине.

Вы можете обратиться в следующие органы:

- Территориальное подразделение Российской инспекции труда (Роструд) - для подачи жалобы на работодателя и решения спорных вопросов по заработной плате.
- Прокуратура - для предъявления требования о выплате задолженности.
- Суд - в случае, если работодатель не согласен добровольно выплатить задолженность.

Статьи закона, применимые к вашему случаю:

- Статья 136 Трудового кодекса РФ "Заработная плата", которая устанавливает правила оплаты труда и регулирует вопросы задержки или неуплаты заработной платы.
- Статья 6-1 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор по совместительству", которая устанавливает правила для трудовых отношений, заключенных без оформления трудового договора.
- Статья 356 Гражданского кодекса РФ "Свидетельские показания", которая определяет, что свидетель может давать показания по делу на основании своих наблюдений или знаний.
- Статья 82 Трудового кодекса РФ "Заключение и выполнение трудового договора", которая определяет правовые требования к оформлению трудового договора.

1. Договоры с клиентами
2. Свидетельские показания
3. Фотографии или видеозаписи, которые подтверждают вашу работу

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ
   2. Статья 6-1 Трудового кодекса РФ
   3. Статья 356 Гражданского кодекса РФ
   4. Статья 82 Трудового кодекса РФ