Выплата невыплаченной заработной платы и НДФЛ: суд установил трудовые отношения и требуемые доказательства

В соответствии с законодательством Российской Федерации, НДФЛ заработной платы должен уплачивать работник. Однако, если суд установил факт трудовых отношений, обязал работодателя выплатить невыплаченную заработную плату, то работодатель должен заплатить НДФЛ в отношении этой суммы заработной платы. Для доказательства этого факта налоговой органе следует обратиться к решению суда, где указана сумма, которую должен выплатить работодатель. Решение суда будет основанием для начисления и уплаты НДФЛ. Имейте в виду, что сумма может быть значительной, поэтому следует проверить, что работодатель правильно рассчитал и учел все налоговые обязательства при выплате заработной платы.

Для решения вопроса понадобятся: 1) решение суда, которым установлен факт трудовых отношений и обязанность работодателя выплатить невыплаченную заработную плату; 2) документы, подтверждающие сумму заработной платы, которую должен выплатить работодатель (трудовой договор, расчетные листы, другие документы, удостоверяющие начисление заработной платы);

Статья 226 Налогового кодекса РФ