Выплата заработной платы и пособий: ответы на вопросы по расчету на основе даты увольнения и полученного аванса в центре занятости.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467627
Как я могу получить выплату заработной платы, учитывая дату моего увольнения и получение аванса, и какую роль играет центр занятости в выплате пособия?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, если работник уволился до окончания отчетного периода, то он имеет право на полную выплату заработной платы за все отработанные дни до даты увольнения. Ваш уход с работы 24 числа мая не является причиной для отказа в выплате зарплаты за весь май. Вам должны выплатить полную заработную плату за май до 5 числа следующего месяца.
Для подтверждения факта увольнения и требования выплаты заработной платы, вам понадобятся следующие документы: 1) трудовой договор, 2) заявление об увольнении, 3) приказ об увольнении, 4) табель учета рабочего времени.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Прохор, Город: Москва
Спартак, Город: Москва
Описание имущества приставом при наличии исполнительного листа и безопасная выплата заработной платы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы