Выплата заработной платы в организации: роль и требования к главному бухгалтеру
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489388
Нужен ли приказ о назначении главного бухгалтера ответственным за выплату заработной платы в организации, если у меня возникла срочная ситуация?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, в организации должен быть приказ о назначении главного бухгалтера ответственным лицом за выплату заработной платы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, осуществляющий выплату заработной платы, должен быть назначен соответствующим приказом. В данном случае, главный бухгалтер является ответственным лицом за выплату заработной платы работникам, поэтому требуется наличие приказа о его назначении.
Для решения данного вопроса потребуется приказ о назначении главного бухгалтера ответственным лицом за выплату заработной платы.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Спартак, Город: Москва
Описание имущества приставом при наличии исполнительного листа и безопасная выплата заработной платы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы