Выплата заработной платы работникам: обязательства и сроки работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3520445
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере и в соответствии с условиями трудового договора или иного соглашения, заключенного сторонами. Работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем раз в месяц. Заработная плата может быть выплачиваться разовым платежом или разделена на несколько выплат в месяц. Разделение заработной платы на более чем две выплаты в месяц возможно только при условии, что каждая из этих выплат производится не позднее первого числа последующего месяца.
Для решения вопроса понадобится трудовой договор или иное соглашение между работником и работодателем, а также документы, подтверждающие произведенные выплаты заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы