Выплата заработной платы и отработанный период: важные вопросы для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880163
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев Ярославстатья 5 Трудового кодекса Российской Федерации
Да, вам должны выплатить зарплату за отработанный период с 1 по 12 число сентября, несмотря на то, что вы находились на больничном. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме за фактически отработанный период, независимо от того, был ли работник на больничном или нет. Если ваш работодатель отказывается выплатить вам зарплату, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего вашу трудовую деятельность. 2. Медицинская справка или другой документ, подтверждающий вашу болезнь или нетрудоспособность. 3. Копии платежных документов (авансов или зарплатных ведомостей) с указанием даты и суммы выплат.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы