Как добиться выплаты зарплаты и отпускных: советы и где обратиться

Задержка выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данной ситуации следует обратиться в органы государственной инспекции труда (Роструд) с подачей жалобы на работодателя о нарушениях трудового законодательства. Кроме того, можно обратиться в суд с требованием о выплате задолженной зарплаты и отпускных. Важно иметь при себе документы, подтверждающие задержки выплаты, а также право на отпуск.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве;
2. Расчетный лист заработной платы и указание задержки ее выплаты;
3. Отпускной лист (если имеется);
4. Документы, подтверждающие задержку выплаты зарплаты (например, корреспонденцию, электронные сообщения и т.д.).

Для решения вопроса автору необходимо обратиться на работу, а если там не помогут, то к районному (городскому) суду или в инспекцию труда. Во время обращения в районный (городской) суд автор должен подать заявление на расторжение трудового договора и возмещение причиненного ущерба. Подробно проконсультироваться и получить более детальную информацию автор может в юридической консультации или в адвокатской конторе.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.