Как действовать в случае выявления недостачи на 120 тысяч в магазине

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники не могут быть принуждены к подписанию объяснительных записок о суммах, находящихся на их ответственности. Если работник не согласен с размером удержания из зарплаты, он может обратиться в суд или к инспектору труда. В данной ситуации, рекомендуется обратиться к адвокату, который сможет оценить правомерность действий работодателя и предоставить конкретные рекомендации по защите прав работников. При этом, также возможно обратиться к прокуратуре или органу внутренней службы безопасности предприятия с жалобой на необоснованные действия работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт выявления недостачи в магазине. Может потребоваться проведение инвентаризации товаров. Также рекомендуется составить письменное объяснение о произошедшем инциденте и предоставить доказательства своей невиновности. В случае, если вам были незаконно удержаны суммы с заработной платы, необходимо обратиться к работодателю с претензией на основании трудового законодательства. Если же претензии работодателя основаны на законных основаниях, то возможно рассрочивание удержаний или заключение договора об урегулировании финансовых обязательств. В любом случае, рекомендуется обратиться к опытному юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 159 УК РФ "Мошенничество";

Статья 160 УК РФ "Разбой";

Статья 161 УК РФ "Грабеж";

Статья 165 УК РФ "Кража";

Статья 200 УК РФ "Нарушение правил хранения или сдачи вещей";

Статья 204 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием";

Статья 210 УК РФ "Причинение имущественного ущерба путем злоупотребления должностными полномочиями";

Статья 238 УК РФ "Вымогательство".

Также следует учитывать, что в данной ситуации может быть применимыми и иные нормы законодательства Российской Федерации, в том числе трудового и налогового права. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и детального анализа ситуации.