Как была уволена продавец после выявления недостачи на -110 тысяч без доказательств

Согласно ст. 158 Уголовного кодекса РФ, кража сущности заключается в противоправном безвозмездном распоряжении имуществом, принадлежащим другому лицу, совершенном обманным путем или путем злоупотребления доверием. Для установления факта кражи необходимо определить обстоятельства, установленные ст. 160 Уголовно-процессуального кодекса РФ, такие как наличие умысла при совершении преступления и установление факта причинения вреда другому лицу. В данном случае следует обратиться к правовой защите и проконсультироваться с адвокатом, защищающим интересы в области трудового права, для защиты своих прав и интересов в рамках законодательства РФ.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора либо копию трудовой книжки, свидетельствующих о факте работы продавцом на данном месте в течение 2,5 лет.

2. Документы, подтверждающие факт проведения учета, что могут быть:

• Акты инвентаризации и отчеты о них;
• Иные документы, в которых фиксируется наличие и отсутствие товаров, суммы продаж.

1. Документы, свидетельствующие о невыплате зарплаты:

• Копию трудового договора с указанием размера заработной платы;
• Расчетные листы по выплаченной и невыплаченной заработной плате.

1. Документы, подтверждающие гипотетическую возможность похищения продавцом товаров:

• Видеозаписи камер наблюдения;
• Другие доказательства неприсутствия продавца на рабочем месте в период, когда произошли факты недостачи.

На основании представленных документов юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет проконсультировать клиента о его правах и дать рекомендации относительно продолжения дальнейших действий в рамках законодательства.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества". Также, статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок увольнения по инициативе работодателя и выплаты заработной платы при увольнении.