Как действовать, если работодатель не заключает договоры и не выплачивает зарплату: советы и рекомендации

Для защиты своих прав и получения своих заработанных денег, Вам следует обратиться в инспекцию труда. Не заключение трудового договора является нарушением закона, а задержка зарплаты или ее неправильная выплата может тоже быть юридически недопустима. В заявлении в инспекцию труда необходимо указать все факты, связанные с нарушениями работодателем в отношении Вашей зарплаты и отсутствия трудового договора, а также добавить доказательства в виде переписок в социальных сетях.

Для решения этой ситуации вам понадобятся следующие документы:

1. Договор на оплату за выход, если такой был заключен.

2. Распечатки переписки в социальных сетях, которые подтверждают вашу работу.

3. По возможности, свидетельства других сотрудников о том, что вы работали в салоне красоты в указанный период.

Для защиты своих прав вы можете обратиться в соответствующие органы, чтобы разрешить этот конфликт. Стоит узнать, есть ли в вашем регионе государственная инспекция труда, куда можно подать жалобу. Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за работу, выполненную в салоне красоты. В целях защиты своих интересов, рекомендую всегда требовать заключения письменного трудового договора с работодателем.

ТК РФ статьи 5, 7, 13, 15, 17, 19, 139.