Отсутствующий сотрудник: жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру не дали результатов, работодатель не заключает новые договоры, врач и медсестра выполняют работу бесплатно

Ситуация, в которой работодатель не выплачивает работнику доплату за выполнение обязанностей другого работника является нарушением законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений. При отсутствии ответа на жалобы работника из инспекции по труду и прокуратуры в течение 4 лет, данная ситуация может быть рассмотрена в судебном порядке. Работник может обратиться в суд с требованием о выплате доплаты за выполнение обязанностей другого работника и компенсации материальных убытков за указанный период. Для этого необходимо обратиться к юристу для подробной консультации и сбора необходимых документов.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:

1. Жалобы, которые были направлены в инспекцию по труду и районную прокуратуру.

2. Работные договора и иные документы, подтверждающие трудовые отношения между работником и работодателем.

3. Документы, подтверждающие выполнение работника обязанностей медсестры стоматологического кабинета, если таковые имеются.

4. Данные об убытках, возникших у работника в связи с неисполнением работодателем своих трудовых обязательств.

Далее, на основании представленных документов работник может обратиться в соответствующие инстанции, чтобы защитить свои права и интересы. Также имеется возможность обратиться в судебный орган для защиты своих прав.

Статья 48 Конституции РФ (право на труд и защиту от безработицы), статьи 111, 112, 113, 114, 115 и 116 Трудового кодекса РФ (ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, заработная плата работника, ее размер и выплата, изменение условий труда, несвоевременная выплата заработной платы, доказательства при нарушении трудового законодательства). Также возможно применение статей 14, 15, 21, 50 и 51 Гражданского кодекса РФ (договорные правоотношения, договор оказания услуг и требование к работодателю о выполнении своих обязанностей), а также статьи 1069 и 1070 Гражданского кодекса РФ (ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств).