Как действовать, если работодатель не выдал экземпляр трудового договора

Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор должен быть выдан работнику в письменной форме. Если работодатель не выдал вам экземпляр трудового договора, он нарушил ваши права. В данной ситуации вам стоит обратиться к работодателю и попросить выдать вам свой экземпляр трудового договора. Если работодатель отказывается сделать это, вы можете предъявить претензию в письменной форме, указав нарушение ваших трудовых прав и требуя исправления ситуации. В случае неполучения реакции от работодателя, вам рекомендуется обратиться в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Для решения данной ситуации вам понадобится следующий документ:
- Заявление в письменной форме с требованием выдать вам экземпляр трудового договора.

Статьи 65, 67 Трудового кодекса Российской Федерации.