Как действовать, если работодатель наложил штраф за просрочку лицензии и требует помощи учителей для оплаты

В данной ситуации необходимо обратиться к правовым нормам и процедурам, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Если работодатель просит учителей оплатить штраф, который он получил из-за просроченной лицензии, не является законным требованием. Работодатель не имеет права вынуждать своих работников выполнять его обязанности и понести их финансовые затраты. Это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

Для решения данного вопроса может потребоваться знание следующих документов: Трудовой кодекс Российской Федерации, законы, регулирующие образовательную деятельность (например, Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»), приказы и указания Министерства образования.

Ситуация может подпадать под следующие статьи законодательства:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136 (Ответственность работодателя за нарушение охраны труда)
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 137 (Материальная ответственность работодателя и работника)
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 118 (Основания и порядок прекращения деятельности образовательной организации)