Как быть, если работодатель угрожает увольнением и судом за задолженности и вынуждает брать деньги из рабочих средств на личные цели

Установлено, что сотрудницей был взят на работе аванс на командировочные расходы, который был потрачен на личные цели. Отказ от возврата аванса является нарушением условий трудового договора, а также возможно квалифицируется как мошенничество. В соответствии со статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, мошенничество осуществляется за счет обмана граждан или юридических лиц и сопряжено с приобретением имущественных прав или приобретением возможности их приобретения, либо захватом или уничтожением их. В случае возбуждения уголовного дела, сотрудница может быть привлечена к уголовной ответственности и понести наказание в виде штрафа или лишения свободы. Однако, на данный момент вы не сообщили о начале уголовного преследования в ваш адрес, поэтому сейчас лучше сосредоточиться на погашении долга перед работодателем. Вместе с тем, следует также обратиться к юристу для оценки возможных последствий действий.

Для решения данного вопроса необходимо наличие следующих документов и информации:

1. Копия трудового договора и приказа об увольнении.

2. Копия расписки, подписанной Вами о сумме задолженности.

3. Копии документов, подтверждающих факт взятия Вами денег из кассы вашего работодателя, если таковые имеются.

4. Документы, подтверждающие оплату задолженности, если она была возвращена, или обоснование невозможности ее погашения.

Судебное разбирательство может возникнуть только при наличии в трудовом законодательстве предусмотренной ответственности за совершенное деяние. Если в трудовом договоре существует пункт, запрещающий брать деньги из кассы компании, то ваше действие может быть квалифицировано как хищение. В этом случае Вы можете столкнуться со статьей УК РФ о мошенничестве. Если же указанного соглашения нет, то Вам может быть предъявлено гражданское исковое заявление на возврат средств, но не уголовное дело.

Если Ваш долг не был погашен в установленный срок и работодатель обратился в суд, то Вам придется ответить за нарушение гражданских обязательств. Вам могут взыскать судебное возмещение, а в случае с фактом незаконного обогащения придется отвечать за уголовное преступление.

Рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в сфере трудовых и гражданских дел, чтобы помочь решить данный вопрос.

Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества", статья 165 УК РФ "Мошенничество", статья 199 УК РФ "Неповиновение законному требованию сотрудника правоохранительного органа" и статья 327 УК РФ "Фальсификация документов, государственных наград Российской Федерации, штампов, печатей, бланков". Возможно, для данной ситуации могут быть применимы и другие статьи УК РФ в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Если вам грозит уголовная ответственность, рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу.