Как быстро получить трудовую книжку для оформления на новой работе

Добрый день! Для получения трудовой книжки в кратчайшие сроки необходимо обратиться в отдел кадров (HR) предыдущего места работы с просьбой организовать возврат трудовой книжки в кратчайший срок. Если это невозможно, то можно написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки и обращаться в соответствующие органы по месту регистрации данного работодателя.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к работодателю, у которого находится трудовая книжка. Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего заявления об этом. Соответствующее заявление следует оформить в письменной форме, подписать и направить лично, через представителя или по почте. Если работник не может получить трудовую книжку лично, то он может написать доверенность на кого-то из своих близких или знакомых, чтобы они могли забрать документ за него. В доверенности указываются все необходимые данные, в том числе ФИО личности, которой доверено забрать документ, а также причина отсутствия работника для самостоятельного получения трудовой книжки. Также следует осуществлять контроль по факту получения трудовой книжки.

Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия хранения и предъявления трудовой книжки работнику" и статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выдачи трудовой книжки и других документов, подтверждающих трудовую деятельность работника" будут применимы в данной ситуации.