Как быстро адаптироваться после отпуска и определить рабочие дни и праздники

Дата начала первого рабочего дня зависит от условий трудового договора или коллективного договора работника с работодателем. Однако, если отпуск начинается с 24 апреля 2017 года на 14 календарных дней, то он заканчивается 7 мая 2017 года включительно. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, праздничный день 1 мая переносится на 8 мая 2017 года.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор (контракт) между работником и работодателем, где указывается дата начала рабочего дня и правила, регулирующие использование отпуска;
2. Календарь на текущий год, где указываются выходные и праздничные дни.

Исходя из даты начала отпуска - 24 апреля 2017 года на 14 календарных дней, первый рабочий день наступит 9 мая 2017 года. Для ответа на вопрос о переносе праздничного дня 1 мая, необходимо обратиться к календарю и узнать, какой день недели приходится на 1 мая в текущем году. Однако, следует учитывать, что перенос праздника происходит только в том случае, если он приходится на выходной день или на день отдыха.

Для ответа на первый вопрос Вам нужно обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно к статье 116. Для ответа на второй вопрос, нужно обратиться к Федеральному закону "О выходных и праздничных днях", а именно к статье 2.