Как АО выдает справки о стаже и заработной плате: документация и права учредителя

АО не имеет права выдавать справки о стаже и заработной плате работников ликвидированного ООО на основании решения совета директоров о ликвидации ООО. Прекращение деятельности юридического лица приводит к тому, что его права и обязанности переходят к его юридическому преемнику в соответствии с законодательством Российской Федерации. Поэтому, для выдачи таких справок, АО должно предоставить документ, подтверждающий переход прав и обязанностей от ликвидированного ООО к АО.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Документы, подтверждающие участие АО в учреждении ООО с долей 100%, включая учредительный договор и устав ООО.

2. Решение совета директоров об ликвидации ООО и связанные с этим документы, такие как протоколы собраний участников ООО и годовые отчеты об утверждении бухгалтерской отчетности ООО.

3. Списки сотрудников ООО, их записи в трудовых книжках и оплаты труда.

4. Правила, определяющие полномочия АО в отношении выдачи справок о стаже и заработной плате работникам ООО, такие как положения устава АО о ведении кадрового делопроизводства.

На основании вышеуказанных документов юрист может оценить право АО на выдачу справок о стаже и заработной плате работникам ООО и предоставить соответствующие рекомендации и рекомендации о необходимости дополнительных документов или процедур для обеспечения соответствия законодательству Российской Федерации.

Статья 65 Гражданского кодекса Российской Федерации "Дееспособность юридических лиц", статья 32 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" и статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации "Выдача трудовых книжек и предоставление справок о работе".