Вопросы о заработной плате и стаже работы с детьми до 1,6 лет

Сумма выплат зависит от многих факторов, в том числе от возраста детей, места жительства, работодателя и других условий. В соответствии с законодательством Российской Федерации за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель обязан выплачивать пособие в размере 100% средней заработной платы, при условии, что работник отработал у данного работодателя более 6 месяцев. В данном случае, обратитесь в Российский фонд социального страхования, чтобы уточнить размер выплат.

Для решения вопроса необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении детей или другие документы, подтверждающие факт рождения детей.
2. Документы, подтверждающие доход работника в виде трудовой книжки и заработной платы за период выплаты единовременной выплаты на ребенка.
3. Справка о составе семьи с указанием ребенка, оставшегося без присмотра в связи с работой родителя.

На основании предоставленных документов, органы социальной защиты населения рассчитают сумму единовременной выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в соответствии с действующим законодательством РФ.

Статьи закона, которые применимы для решения этого вопроса, зависят от многих факторов, таких как место жительства, тип трудового договора, условия оплаты декретного отпуска и т.д. Однако, в общем случае, для определения размера компенсации за уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет часто используются следующие статьи:

• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда за время декретного отпуска;
• Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• Статья 136.1 Налогового кодекса Российской Федерации - налоговые льготы и социальные налоговые вычеты при выплате пособий по уходу за ребенком.

Также на этот вопрос могут быть применимы и другие нормативно-правовые акты, например, Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Федеральный закон "О детских пособиях в Российской Федерации" и другие.