Изменение графика работы, запросы на работу в выходные, законность и подтверждение прав - главное на странице.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467631
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ, изменение графика работы необходимо согласовывать с работниками и предусматривать компенсацию за работу в выходные дни. В данной ситуации, если ваш график работы был изменен без вашего согласия и без компенсации за работу в субботу, это является нарушением закона. Вы имеете право требовать компенсации за работу в выходные дни, в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ.
Для решения данного вопроса может понадобиться: 1) Копия трудового договора; 2) Расписание работы, включающее изменения; 3) Документы, подтверждающие выплаты за работу в субботу
Статья 153 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы