Изменение должности школьного библиотекаря и его влияние на заработную плату: вопросы и ответы

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации изменение должности может повлиять на величину заработной платы работника, однако конкретные условия и порядок изменения заработной платы должны быть определены в трудовом договоре или коллективном договоре, действующем на предприятии (организации). Решение данного вопроса может быть получено в органе управления кадрами данной организации.

Для ответа на данный вопрос, необходимо получить более подробную информацию о той должности, на которую планируется изменить должность школьного библиотекаря. Необходимо узнать, какие требования предъявляются к педагогической должности, будет ли школьный библиотекарь им соответствовать, как определяется заработная плата для данной должности и т.д.

В целом, изменение должности у школьного библиотекаря может повлиять на его заработную плату, если должность, на которую он переводится, предполагает более высокую оплату труда или если установлены другие условия оплаты труда для данной должности.

Поэтому, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо иметь специфические данные о затребованной должности.

Статьи настоящего Кодекса не содержат ответа на поставленный вопрос. Однако на зарплату школьного библиотекаря может повлиять ряд других законодательных актов, в том числе Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказы и инструкции, принятые в данном образовательном учреждении.