Из декрета: возможность выхода и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Согласно законодательству Российской Федерации, уход за ребенком в возрасте до 3-х лет может быть осуществлен одним из родителей. Родители могут совмещать уход за ребенком вместе или по очереди. Таким образом, если муж соответствует критериям, установленным законодательством, он имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вместо матери. В данном случае возраст ребенка не препятствует предоставлению отпуска мужу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия свидетельства о рождении ребенка;
2. Копия трудового договора в соответствии с местом работы жены;
3. Копия приказа о переводе жены в декретный отпуск;
4. Копия заявления на выход из декретного отпуска;
5. Копия трудового договора мужа;
6. Заявление мужа о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
7. Медицинское свидетельство о состоянии здоровья ребенка.

Эти документы позволят рассмотреть возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет мужу и решить вопрос об освобождении жены от декретного отпуска на работу.

Статья 256 Трудового кодекса РФ о порядке использования ежегодного оплачиваемого отпуска работником, который воспитывает ребенка в возрасте до 3-х лет.

Статья 259 Трудового кодекса РФ о праве на дополнительный отпуск для работника, воспитывающего ребенка, в возрасте до 14-ти лет.

Статья 256.1 Трудового кодекса РФ о праве на частичное сокращение рабочего времени для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет.

Статья 183 Гражданского кодекса РФ об оказании социальной помощи работникам, воспитывающим детей в возрасте до 14-ти лет.