Истощение фонда заработной платы в Майкопе: Учителя остались без достойных выплат

Ситуация, описываемая в вопросе, может быть правомерной только при наличии зафиксированного дефицита в бюджете образовательного учреждения, который не позволяет полностью выплатить заработную плату работникам. В таком случае, исходя из законодательства Российской Федерации, работодатель вправе уменьшить размер заработной платы своих работников до минимальных указанных законодательством уровней, однако это должно быть осуществлено в соответствии с законодательными требованиями, с учетом процедур согласования и информирования работников.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с соответствующими законодательными и нормативными актами, определяющими порядок формирования, управления и расходования фонда заработной платы в образовательных учреждениях.

Кроме того, необходимо ознакомиться с документами, регулирующими процедуры и условия выплаты заработной платы учителям, такими как законы, правила и трудовые договоры.

На основании вышеперечисленных документов следует провести анализ правомерности действий комитета по образованию по сокращению выплат учителям и определить, соответствует ли это законодательству РФ. После проведения такого анализа можно будет дать ответ на вопрос о справедливости сокращения выплат учителям в данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Заработная плата работника", в которой говорится о правах работника на получение заработной платы.
2. Статья 203 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение", которая устанавливает ответственность работодателя за нарушение условий трудового договора.
3. Статья 39 Конституции РФ "Обеспечение прав и свобод человека и гражданина", которая гарантирует право на работу, на получение вознаграждения за труд, а также на социальную защиту в случае утраты возможности трудиться.
4. Глава 24 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц", которая устанавливает порядок начисления и уплаты налогов на доходы физических лиц, включая заработную плату.