Исправление ошибки в записи должности в трудовой книжке: возможности и перспективы

Возможно ли исправить ошибку в моей трудовой книжке, которая заключается в том, что с 2003 по 2011 годы вместо должности "Электрогазосварщик" указана должность "Сварщик"? И может ли это сделать моя организация?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель вправе в любое время внести изменения в трудовую книжку, если данные в ней были ошибочно записаны при ее заполнении. Следовательно, ваша организация может внести исправления в записи вашей должности в трудовой книжке согласно законодательству. С уважением, юрист.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, организации понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки Анатолия, в которой указана неправильная должность сварщик.
  2. Документы, подтверждающие, что Анатолий работал на должности электрогазосварщика в организации с 2003 по 2011 годы.
  3. Заявление от организации о внесении изменений в трудовую книжку Анатолия с указанием правильной должности.
  4. Постановление органа государственной инспекции труда об установлении правильной должности в трудовой книжке Анатолия, если необходимо.
  5. Доверенность на представление интересов Анатолия, если исправление трудовой книжки будет проводиться посредством представления интересов организацией.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 19 Трудового кодекса РФ (о праве работника на защиту своих трудовых прав), статья 67 Трудового кодекса РФ (о исправлении ошибок в трудовой книжке), статья 71 Трудового кодекса РФ (о порядке ведения трудовых книжек).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы