Использование донорских дней на выходных: ответы на часто задаваемые вопросы.

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на донорские дни после каждого дня донации крови. Однако, не существует законодательного требования, чтобы использование донорских дней возможно было только в будние дни. Поэтому, работодатель должен оплатить донорские дни, независимо от того, в какие дни они были использованы. Однако, необходимо уточнить со своим работодателем правила использования донорских дней, прописанные в соответствующих внутренних документах компании.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к тексту Трудового Кодекса РФ и локальных нормативных актов Вашего работодателя, а также взглянуть на условия соглашения между Вами и работодателем. Если работодатель не оплатил Вам донорские дни, то Вам следует обратиться в контролирующие органы - в Роспотребнадзор или в соответствующую инспекцию труда. При обращении необходимо предоставить все возможные документы - свидетельства о сдаче крови, приказы по учету использования донорских дней и прочие документы, которые могут подтвердить факт неоплаты Вам донорских дней.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае:

• Трудовой кодекс РФ, статья 178.11 - Донорские дни.

• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 6.1.1 - Несоблюдение трудового законодательства, за нарушение которого предусмотрено наложение административного штрафа.