Исполнение обязанностей главного бухгалтера: результаты ревизии ФХД и дисциплинарная ответственность

Да, человек, исполнявший обязанности главного бухгалтера, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в случае выявления нарушений при проведении ревизии ФХД за указанный период. Однако, конкретные возможности привлечения к ответственности будут зависеть от характера выявленных нарушений и соответствующего регулирования в законодательстве.

Ситуация, описанная в вопросе, требует тщательного анализа и изучения не только внутренних документов компании, но и законодательства Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения.

Для ответа на данную вопрос необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о назначении на должность главного бухгалтера. 2. Внутренние документы, регулирующие порядок изменения штатной расстановки. 3. Документы, подтверждающие наличие и объем выполняемых обязанностей главного бухгалтера в указанный период времени. 4. Результаты ревизии ФХД, которые являются основанием для возможного привлечения к дисциплинарной ответственности.

Исходя из информации, предоставленной в вопросе, можно предположить наличие оснований для проведения ревизии и возможного привлечения к дисциплинарной ответственности. Однако окончательное решение может быть принято только после анализа всех имеющихся документов. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу специализирующемуся на трудовом праве для получения полномасштабной консультации.

• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение правил бухгалтерского учета и финансовой отчетности)
• Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации (дисциплинарная ответственность работника)