Информация о трудоустройстве и отпускных в охранной службе

Какие даты моего трудоустройства в охрану и последнего отпуска, и как объяснить несоответствие ожидаемой даты отпуска и информации, полученной от работодателя? Я также хочу уточнить, как часто я должна брать отпуск и почему я еще не получила отпускных на данный момент (16.03.2022), если я была в отпуске в августе прошлого года.

| Ярослав, Москва

2023-04-04

Категория: Без категории

1 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск предоставляется работнику после отработки непрерывно одного календарного года в данной организации. Отпускные дни начисляются с 1 января по 31 декабря текущего года. Таким образом, если Вы были трудоустроены только с 19.02.2021, то отпуск вам должен быть предоставлен не раньше, чем через год после этой даты. Отсутствие отпускных в феврале 2022 года соответствует законодательству.

#5233866 2023-04-04 11:39:43

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимы: трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об установлении графика отпусков (если имеется).

#5233867 2023-04-04 11:41:23

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 123-129 Трудового кодекса Российской Федерации.

#5233868 2023-04-04 11:43:13

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.