График работы, продолжительность смены и оплата переработки: все о рабочем времени в компании

Как устроен рабочий график работника? Какова продолжительность смены? Какая средняя продолжительность рабочего времени за месяц? Какая оплата переработки предусмотрена?

| Вадим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу не менее чем в размере 1,5-кратной ставки за каждый отработанный час. Если совокупное время еженедельной работы работника превысило установленную норму, то сверхурочная работа оплачивается в размере не менее чем в двойном размере. Также стоит отметить, что сверхурочная работа должна быть работы, выполненной работником по поручению работодателя в пределах установленной у него нормы рабочего времени.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые потребуются для решения данного вопроса могут включать трудовой договор, коллективный договор, трудовую книжку и табель учета рабочего времени.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен оплачивать переработку в соответствии с трудовым договором. Если трудовым договором работника предусмотрено определенное количество рабочих часов в месяц, а работник работает сверхурочно, то такое время считается переработкой и должно быть оплачено соответствующим образом.

Оплата переработки может быть произведена в виде дополнительной оплаты за каждый отработанный сверхурочный час, в виде компенсационного отдыха, который предоставляется в другое время, или в виде комбинации этих двух методов.

При определении оплаты переработки учитывается ставка заработной платы работника и коэффициент переработки, который определяется количеством сверхурочных часов и может быть увеличен при работе в выходные и праздничные дни.

Также важно учитывать, что оплата сверхурочной работы должна быть проведена в течение двух месяцев со дня ее отработки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному вопросу:

  1. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Переработка"

  2. Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при переработке"

  3. Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 N 327 "Об утверждении Правил оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении работы в ночное время и др."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы