График работы поликлиники меняется с 1 сентября: смены и требование отдыха между ними

Добрый вечер! Ответом на ваш вопрос может служить положение статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье устанавливается, что продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день. Также законодательство предусматривает, что между рабочими днями должен быть обеспечен непрерывный отдых продолжительностью не менее 12 часов. Если вы считаете, что ваше текущее расписание работы не соответствует нормам законодательства, вы можете обратиться в органы контроля и надзора (например, Трудовую инспекцию), чтобы выяснить, соответствует ли график работы требованиям законодательства. В случае если ваш график работы действительно не соответствует законодательству, вы можете попросить своих работодателей восстановить прежний график работы в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор между работником и работодателем; 2) Приказ министерства здравоохранения Мурманской области от 22.08.2017 года об изменении графика работы поликлиники; 3) Законодательные акты о труде, включая Трудовой кодекс РФ и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие положения о дневном и недельном отдыхе работников.

В данном случае, для выяснения возможности восстановления прежнего графика работы и определения нарушений законодательства о труде, необходимо будет провести правовую экспертизу соответствующих документов и оценить действия работодателя по изменению графика работы. Также может потребоваться обращение в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих трудовых прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Режим рабочего времени и времени отдыха" - Приказ Министерства здравоохранения Мурманской области от 22.08.2017 года "Об утверждении графика работы поликлиник Мурманской области"