График работы 2/2: отпуск в январе и оплата в праздники
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847830
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри сменном графике работы 2/2 вы имеете право взять отпуск в январские праздники. В случае, если ваша смена выпадает на праздничный день, работодатель обязан оплатить вам работу в двойном размере. Это предусмотрено статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Оплата за работу в праздничный день не является отгулом или дополнительным выходным днем. Также, если вы берете отпуск в январские праздники, работодатель должен оплатить вам отпускные согласно статье 152 Трудового кодекса.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации;
статьи 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы