Где отремонтировать сломанный телевизор LG после истечения гарантии? Советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3117609
Ответы юристов (1)
Если гарантийный срок (1 год) на телевизор LG истек, то следует обратиться в сервисный центр LG для получения платного ремонта. Если у покупателя есть документы, подтверждающие право на бесплатное сервисное обслуживание на срок 24 месяца, тогда следует обратиться в магазин, где был приобретен телевизор, для уточнения процедуры получения такого обслуживания. В любом случае, в подобных ситуациях всегда рекомендуется иметь при себе оригинал кассового чека или договора купли-продажи.
В данном случае необходимы следующие документы:
Договор купли-продажи, который был заключен между покупателем и продавцом. В нем должны быть указаны данный телевизор и его стоимость.
Гарантийный талон, который был выдан при покупке товара. В нем должен быть указан период гарантийного срока, дата покупки и подпись продавца.
Документ, подтверждающий, что срок на бесплатное сервисное обслуживание составляет 24 месяца и действует после истечения гарантийного периода.
После сбоя телевизора необходимо обратиться в сервисный центр LG, предоставив им договор купли-продажи, гарантийный талон и документ, подтверждающий срок бесплатного сервисного обслуживания. Также нужно будет предоставить характеристику неисправности. В сервис-центре будет проведен анализ неисправности и уже после этого будет принято решение о возможности ремонта и об общей стоимости.
Статьи 18, 19, 20 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы