Федеральный и региональный МРОТ: различия и их влияние на расчет страховых взносов при зарплате 30 000 рублей

Здравствуйте! При расчете страховых взносов за работника следует учитывать региональный МРОТ той местности, где находится организация, в которой работает данный сотрудник. При заработной плате в 30000 руб., страховые взносы будут рассчитываться с учетом регионального МРОТ, который в вашем случае составляет 27899 руб.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы и информация:

1. Законодательство Российской Федерации, в частности, Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
2. Положение о порядке исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденное Правительством Российской Федерации.
3. Информация о заработной плате работника в размере 30000 рублей.
4. Информация о том, является ли работодатель плательщиком страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
5. Информация о размере МРОТ в Мурманской области и на федеральном уровне.

При рассмотрении данный вопроса следует учитывать, что страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уплачиваются на основе фактически выплаченной заработной платы работника.

При расчете страховых взносов следует учитывать региональный МРОТ, то есть размер МРОТ в Мурманской области, поскольку размер страховых взносов зависит от страховой базы, которая не может превышать 300% от МРОТ в регионе. При этом, если заработная плата работника превышает размер регионального МРОТ, то страховые взносы должны уплачиваться на основе фактической заработной платы, а не на основе МРОТ.

Таким образом, для расчета страховых взносов в данном случае необходимо учитывать размер регионального МРОТ (27899 руб.) и фактически выплаченную заработную плату (30000 руб.).

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 15.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ;
• Статья 7.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ.