Экстремальная работа при экстремальных условиях: отправка на работу при сильном морозе и 24/7 график без перерывов

Нет, это неправильно и нарушает законодательство Российской Федерации, включая Трудовой кодекс и Закон о защите прав потребителей. Работники имеют право на защиту своего здоровья и безопасности труда, а также на перерывы на отдых в соответствии со стандартными рабочими условиями. Администрация места работы должна обеспечить рабочим условия, которые не нарушают их прав на здоровье и безопасность.

Для решения такого вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или соглашение о работе, которое является основанием для отправления на работу по заявке.
2. Справки об условиях труда и безопасности на рабочем месте, описывающие температуру и продолжительность рабочего дня.
3. Нормативные акты, которые устанавливают правила охраны труда и защиты работников от неблагоприятных условий труда, включая требования по предоставлению отдыха и ограничения рабочего времени.
4. Любые другие документы, которые могут быть важными для решения данного вопроса, например, ведомости учета рабочего времени и т.д.

Кроме того, ответ на вопрос зависит от многих факторов, включая характер работы, наличие необходимости для определенных видов деятельности работать при экстремальных условиях и т.д. Поэтому необходима более детальная консультация юриста, чтобы дать точный ответ на данный вопрос.

Так как ситуация не описывает работодателя, работника и другие существенные обстоятельства, я не могу точно указать на применимые статьи законодательства. Однако, можно отметить, что в данном случае могут быть применимы следующие статьи:

• Трудовой кодекс РФ
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (если имеет место нарушение сроков отдыха)
• Кодекс РФ об административной ответственности за нарушения правил трудовой дисциплины (если имеет место нарушение правил трудовой дисциплины)
• Закон РФ "Об охране труда"
• Закон РФ "О защите прав потребителей" (если имеет место нарушение прав потребителя услуги)
• Кодекс РФ об общественной безопасности (если имеет место угроза жизни и здоровью людей)