Доставка заказанной мебели на заказ по размерам клиента в соответствии с законодательством | Компания производитель мебели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2427267
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, компания, которая производит мебель на заказ по размерам заказчика должна доставить шкаф в надлежащем виде, соответствующем условиям договора на изготовление и доставку мебели. Конкретные требования к доставке мебели определяются условиями договора между компанией и заказчиком.
Для решения данного вопроса в первую очередь следует обратиться к договору, заключенному между заказчиком и компанией, которая производит мебель на заказ. В этом договоре должны быть прописаны обязательства компании по доставке готовой мебели до заказчика.
Если же в договоре отсутствуют какие-либо условия о доставке, то необходимо обратиться к правилам, установленным в законодательстве Российской Федерации.
В соответствии со статьей 475 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), мебель должна быть доставлена покупателю в согласованный с ним способ и срок. При этом доставленный товар должен соответствовать условиям, указанным в договоре между продавцом и покупателем. Для документального подтверждения доставки мебели могут использоваться накладные и другие документы, предусмотренные действующим законодательством.
Если компания не выполняет условия договора или законодательства, то заказчик имеет право на защиту своих прав и интересов в соответствующих органах государственной власти, в том числе в судебном порядке.
Статья 781 ГК РФ «Договор заказа» и статья 458 ГК РФ «Переход права собственности на товар». При отсутствии уточнений в договоре, перевозка и доставка товара осуществляется на условиях, предусмотренных договором купли-продажи гражданской техники.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы