Досрочная пенсия: принимать ли предложение поработать на замещении в отпуске другой сотрудницы?

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение досрочной пенсии не является препятствием для официального трудоустройства на определенный срок, в том числе на замещении другого работника во время его отпуска. При этом, работодатель обязан заключить с вами трудовой договор и оформить все соответствующие документы в соответствии с трудовым законодательством, включая выплату заработной платы и страховые взносы. Рекомендую обсудить все детали и условия предложения с работодателем, и при необходимости проконсультироваться со специалистом по трудовому праву.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий ваше право на досрочную пенсию по возрасту (например, пенсионное свидетельство);

2. Трудовой договор или приказ о приеме на работу на замещение сотрудницы в отпуске;

3. Уведомление о том, что вы находитесь на досрочной пенсии и входите в категорию лиц, имеющих ограничения на работу;

4. Разрешение от пенсионного фонда на работу в период нахождения на досрочной пенсии.

Также рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения более подробной консультации и составления необходимых документов в вашей ситуации.

Статья 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.