Дополнительные выходные по уходу за ребенком в разводе с инвалидностью: право автора на отдых.

Да, в соответствии с Законом РФ "О дополнительных выходных для работников, занятых на работах, связанных с обслуживанием населения", родитель или опекун ребенка-инвалида имеет право на получение до 14-ти дополнительных выходных дней в год для ухода за ребенком, проживающим вместе с ним. Таким образом, вы имеете право на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом, независимо от того, с кем он проживает. Однако, необходимо следить за соблюдением процедуры и правил оформления таких дополнительных выходных.

Для решения данного вопроса придется обратиться к Закону РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и "Кодексу РФ об административных правонарушениях". Для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом родителю необходимо предоставить медицинское заключение об инвалидности ребенка и заполнить заявление в соответствующей государственной организации, которая отвечает за социальное страхование.

Также, стоит отметить, что в случае, если матерь ребенка ведет себя нелояльно или нарушает права родителя, у которого есть опека над ребенком, отец ребенка-инвалида может обратиться в суд для защиты своих прав. При этом, необходимо предоставить доказательства, подтверждающие нарушения со стороны матери и инвалидности ребенка.

Статьи 256 и 256.1 Трудового кодекса Российской Федерации.