Дополнительное образование в детском саду: работа педагогом и норма рабочих часов

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, норма рабочего времени для сотрудников с установленной продолжительностью рабочей недели не более 40 часов. Однако, для педагогов дополнительного образования существуют отдельные нормативные акты, устанавливающие количество часов работы в неделю, их следует уточнить у нанимателя.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ, где указаны общие правила труда работников всех отраслей экономики, включая педагогическую деятельность. Конкретные нормы часов работы в детском саду зависят от множества факторов, таких как тип детского сада, возрастная категория детей, количество детей в группе, специализация педагога.

Для получения конкретной информации о нормах часов работы педагога дополнительного образования в детском саду следует обратиться к нормативным актам, регулирующим данную сферу. В качестве таких актов могут выступать законы, приказы отдела образования или учредителя дошкольного образования, коллективный договор между работником и работодателем, трудовой договор и другие документы.

статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Норма рабочего времени", статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительное время работы". Также могут быть применимы соответствующие нормативные акты и трудовой договор.