Домработница: бессрочный договор, увольнение и угрозы работодателя - что делать?

По законодательству Российской Федерации, если у вас есть бессрочный договор с работодателем, то работодатель не может уволить вас без вашего согласия. Если вы ушли в отпуск по договоренности с работодателем, то работодатель обязан заключить соответствующее с вами соглашение об увольнении или свидетельство о добровольном увольнении, если вы на этом настаиваете.

В данной ситуации, вы можете попросить работодателя сообщить вам о причинах вашего увольнения и наличии ключа. Также, вы можете обратиться в местную полицию по поводу угроз и требования ключа за пределами закона.

Однако, в любом случае, для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и защиты ваших прав.

Для решения указанного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации, который поможет оценить ситуацию и даст консультацию по действиям в данной ситуации.

Возможно, прийдется провести ряд действий, например, написать заявление о восстановлении на работе или подать иск в суд на защиту трудовых прав. При этом важно иметь при себе копию бессрочного договора, трудовую книжку, если таковая имеется, а также любые другие документы, подтверждающие факт работы в указанном частном доме.

Относительно угроз расправой, просьбы приехать к ним и утроения проблем, следует обратиться в полицию и сообщить о происходящем, если вы чувствуете угрозу своей жизни или здоровью. Также может быть полезным обратиться к юристу, специализирующемуся на уголовном законодательстве, который сможет оценить степень угрозы и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Статья 330 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
• Статья 350 Гражданского кодекса РФ "Оплата за оказание услуг"
• Статья 415 Гражданского кодекса РФ "Исполнение обязательств"
• Статья 417 Гражданского кодекса РФ "Основания ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
• Статьи 119, 126 Уголовного кодекса РФ "Пригроз насилия" и "Пригроз изнасилования"