Работа и увольнение в ковидном стационаре: бессрочный договор и процедуры сокращения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 928763
Ответы юристов (1)
Возможно, что процедура сокращения может быть применена в данной ситуации, если ковидный стационар реорганизуется или закрывается по причинам, не связанным с индивидуальными качествами работника. В этом случае возможно увольнение работника в связи с сокращением штатов. Если же работник напишет заявление об увольнении по собственному желанию, то он может расторгнуть трудовой договор досрочно, если предусмотрено такое условие. Однако, следует учитывать, что бессрочный договор о работе не может быть расторгнут по собственному желанию работника без согласия работодателя, за исключением особых случаев, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Договор о трудоустройстве с ковидным стационаром, заключенный с вами - его следует изучить на предмет условий сокращения и увольнения.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее процедуры сокращения и увольнения работников.
Заявление об увольнении по собственному желанию, которое вам предлагают написать.
На основании предоставленных документов и учета конкретных обстоятельств вашей ситуации, могу заметить, что в случае закрытия ковидного стационара возможны как процедуры сокращения, так и увольнения по собственному желанию. Однако, необходимо учитывать, что при увольнении по собственному желанию, вы можете столкнуться с определенными ограничениями на рынке труда. Если вы планируете получать пособия и другие выплаты в связи с увольнением, то стоит узнать, какие условия должны быть выполнены для того, чтобы их получить.
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 178 «Об основаниях и порядке прекращения трудового договора по соглашению сторон», статья 179 «Об увольнении по инициативе работодателя», статья 180 «Об увольнении по инициативе работника», статья 81 «Об ограничениях наличия и изменения условий трудового договора», статья 72 «Об изменении существенных условий трудового договора», статьи 42-46 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы