Доказательство производственной травмы: If работодатель отказывается оплатить лечение и заработную плату

Для доказательства производственной травмы необходимо иметь медицинскую документацию об обращении за медицинской помощью и свидетельства, подтверждающего, что травма произошла в рабочее время и в результате производственной деятельности. Если работодатель отказывается оплатить лечение и заработную плату, то работник может обратиться в суд с требованием взыскания необходимой компенсации за ущерб, который ему был причинен.

Для доказательства производственной травмы необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие травмы и связь ее возникновения с работой. Также необходимо иметь подтверждение того, что работодатель был проинформирован о травме, а также доказательства того, что работодатель препятствует получению оплаты и лечения, которые были обещаны. В качестве таких доказательств могут служить письменные документы, свидетельские показания сотрудников, видеоматериалы и т.д. Важно также обратиться к компетентному юристу в этой области, чтобы получить более подробную консультацию и помощь в решении данной ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 218 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде".
• Статья 225 Трудового кодекса РФ "Ответственность за производственную травму".
• Статья 236 Трудового кодекса РФ "Право работника на компенсацию вреда, причиненного его здоровью при исполнении трудовых обязанностей".
• Статья 242 Трудового кодекса РФ "Оплата труда при временной нетрудоспособности работника".
• Статья 4.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в части ответственности работодателя за предоставление ложных сведений при проведении государственного контроля за условиями труда.