Получение травмы на производстве: последствия, необходимость обращения в травмпункт и правила оформления производственной травмы.

Добрый день! Если работник получил травму на производстве, обязательно следует обратиться в травмпункт и оформить производственную травму. Согласно статье 218 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обращение в медицинские учреждения и получение медицинской помощи, связанной с профессиональным заболеванием или производственным травматизмом, за счет работодателя. Работодатель должен предоставить работнику все необходимые документы для оформления производственной травмы и оплатить все связанные с лечением расходы. В случае отказа работодателя или других нарушений со стороны работодателя, работному можно обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства о труде и социальной защите населения.

Для оформления производственной травмы необходимо обратиться в травмпункт с медицинской картой работника, а также иметь при себе документы, подтверждающие основания для квалификации данной травмы как производственной, это могут быть: свидетельства коллег о произошедшем, фото- и видеоматериалы, дополнительные заключения медицинских специалистов и др. Также нужно уведомить работодателя о случившемся и предоставить ему копию медицинской карты. Оформление производственной травмы подразумевает отдельный поток документооборота, который начинается с заявления на оформление травмы и заканчивается выдачей исполнительной документации включающей расчет компенсаций и формы 2-НДФЛ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 213 Трудового кодекса РФ - о порядке возмещения ущерба, причиненного работнику в связи с трудовой деятельностью.

2. Постановление Правительства РФ от 31.01.1994 № 65 "Об утверждении Правил охраны труда на подземных работах в шахтах, потолочных разработках и подземных сооружениях" - на случай, если работа проводилась в шахте или подземном сооружении.

3. Закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - о праве на социальную защиту при получении производственной травмы.

4. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 129н "Об утверждении Порядка регистрации и учета производственных травм и профессиональных заболеваний работников" - о процедуре оформления производственной травмы.