Договоры ИП и работников: требования и оплата по сдельной системе на лесохозяйственных работах

Какой вид договора должен быть заключен мной, как ИП, при работе с рабочим на лесохозяйственных работах, если оплата производится по сдельной системе и учитывая то, что я являюсь подрядчиком у ООО?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для заключения договора между ИП и работником, учитывая, что ИП выступает подрядчиком у ООО, можно использовать договор подряда на выполнение работ либо договор оказания услуг. При выборе необходимо учитывать характер выполняемых работ и особенности оплаты труда. Кроме того, необходимо быть внимательным к требованиям трудового законодательства в отношении таких договоров. Рекомендуется получить юридическую консультацию для определения наиболее подходящего вида договора в конкретной ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть следующие документы:

  1. Трудовой договор между ИП и работником, который будет регулировать взаимоотношения между ними в сфере трудовых отношений, включая оплату труда, условия работы и т.д;
  2. Техническое задание, которое определяет объем и качество выполнения работ по лесохозяйственным работам;
  3. Договор подряда между ИП и ООО-заказчиком, в котором прописаны все условия и требования к выполнению проекта и конкретной работы.

С учетом того, что ИП является подрядчиком у ООО, то для заключения договора с работником необходимо убедиться в том, что условия трудового договора не противоречат требованиям договора подряда с ООО-заказчиком. Какой вид договора выберет ИП зависит от существующих у него потребностей и характера выполняемой работы. При этом, необходимо учитывать все нюансы и риски, которые могут возникнуть в рамках действующего законодательства. Для получения более конкретной и квалифицированной консультации рекомендуется обратиться к специалистам в области трудового права и права подряда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи Гражданского кодекса РФ, регулирующие договорные отношения между работником и ИП, в том числе: - Статья 702 "Подряд" - Статья 703 "Оплата по договору подряда" - Статья 704 "Объем работ по договору подряда" - Статья 706 "Сроки выполнения работ по договору подряда" - Трудовой кодекс РФ, регулирующий заключение трудовых договоров.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы