Договор аренды земельного участка: правомерно ли требование внести арендную плату сегодня?

Правомерно ли требование Комитета по управлению имуществом внести арендную плату за земельный участок, который не был использован после истечения трехлетнего срока договора аренды, не получив разрешение на строительство за этот период?

| Всеволод, Москва
Категория: Земельное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством России, если арендатор не осуществляет использование земельного участка на протяжении установленного договором срока, это не является основанием для автоматического прекращения аренды земельного участка. Однако, при отсутствии использования арендованного земельного участка арендодатель может досрочно расторгнуть договор аренды земельного участка, если это предусмотрено условиями договора. В данной ситуации следует ознакомиться с условиями договора аренды, чтобы определить, имеет ли арендодатель право требовать оплату арендной платы за период, когда земельный участок фактически не использовался.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Договор аренды земельного участка, заключенный между вашей организацией и органом местного самоуправления, на основании которого ваша организация получила право на использование земельного участка под строительство рынка; 2) Документы, подтверждающие факт неиспользования земельного участка в течение срока действия договора аренды; 3) Законодательные акты, регулирующие порядок установления арендной платы за использование земельных участков.

Отвечая на вопрос, необходимо указать, что в соответствии со статьей 39 Гражданского кодекса РФ, арендатор имеет обязанность вносить арендную плату за пользование имуществом в порядке и на условиях, предусмотренных договором аренды. Если в договоре аренды предусмотрено установление арендной платы на условиях индексации, то арендатор обязан ее вносить, даже если объект не используется. Также необходимо учитывать действующее законодательство, которое может содержать требования к уплате арендной платы, даже если объект не используется.

Следовательно, на законодательном уровне существует возможность требования внесения арендной платы за использование земельного участка, даже если объект не используется. Однако, возможное применение такой меры должно быть адекватным и не должно противоречить условиям заключенного договора аренды. Вот почему наличие договора аренды и дополнительных документов к нему является важным аспектом для решения этого вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 619 ГК РФ, если арендатор в установленный договором срок не воспользовался арендованным имуществом без уважительных причин, то арендодатель вправе потребовать уплаты арендной платы, а сам договор аренды может быть расторгнут. Также необходимо учитывать положения статей 623 и 624 ГК РФ относительно изменения условий договора аренды. Однако, без ознакомления с договором аренды земельного участка, объема выполненных работ и других сопутствующих обстоятельств трудно дать точный ответ на данный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы