Дней отпуска у воспитателя детского сада при наличии ребенка с ОВЗ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3921692
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 268 Трудового кодекса Российской Федерации, воспитателю, работающему в детском саду с ребенком с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней. Этот отпуск не включается в общий отпуск воспитателя и может быть использован в любое время, а также может быть разделен на отдельные дни по согласованию с администрацией детского сада.
Для получения дополнительного отпуска воспитателю следует обратиться к администрации детского сада и предоставить медицинское заключение, подтверждающее ОВЗ ребенка.
Статья 268 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы