Помощник воспитателя логопедической группы и право на отпуск: узнайте количество дней отпуска

"Какое количество дней отпуска я могу получить, работая помощником воспитателя в логопедической группе, и могу ли я воспользоваться своим правом на отпуск?"

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Помощник воспитателя логопедической группы имеет право на отпуск продолжительностью до 28 календарных дней в году. При наличии непрерывного стажа работы более одного года, этот период может быть увеличен до 42 календарных дней в году. Подробности о порядке предоставления отпуска и расчете его продолжительности могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Все права и обязанности помощника воспитателя логопедической группы определяются законодательством Российской Федерации, коллективными договорами и иными локальными анормативными актами.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор или контракт помощника воспитателя логопедической группы, коллективный договор / локальные нормативные акты, отражающие права и обязанности сотрудников логопедической группы, стандарты и методические рекомендации по организации работы сотрудников логопедической группы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения ранее созданного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 115-122, 142-147),
- Коллективный договор / локальные нормативные акты, регулирующие права и обязанности сотрудников логопедической группы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы