Права воспитателя детского сада: разделение отпуска или выбор удобного периода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3963865
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, вопросы отпуска регулируются статьей 124. Согласно данной статье, привлечение работника к отпуску должно соответствовать его желанию, если иное не предусмотрено федеральными законами или коллективным договором. Заведующий детского сада не имеет права заставить воспитателя делить отпуск на две части, если работник выразил желание использовать отпуск целиком в удобный ему период. Вам должен быть предоставлен полный отпуск в тот период, который для вас будет наиболее удобным.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к коллективному договору вашего детского сада.
Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы