Диспансеризация рабочих на предприятии: законность и включенные профессии

Добрый день! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать дополнительные требования к работникам, при выполнении трудовых обязанностей, если это связано с сохранением здоровья трудящихся, экологической безопасности и промышленной безопасности. Диспансеризация является средством профилактики и контроля состояния здоровья работников, предотвращения профессиональных заболеваний и травм. Если предприятие выполняет требования законодательства Российской Федерации, то прохождение диспансеризации является обязательным для работников в соответствии с установленными правилами и процедурами. С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

В целях решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Закон Российской Федерации "О здоровье граждан";
3. Приказ работодателя об обязательном прохождении диспансеризации для рабочих.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право обязать своих работников проходить диспансеризацию только в случае, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. В противном случае требование работодателя обязать работников проходить диспансеризацию может быть незаконным.

Однако, стоит отметить, что проведение диспансеризации для работников может быть обосновано в целях поддержания здоровья и безопасности труда на производстве. При этом, обязательное проведение диспансеризации для рабочих может быть установлено нормативными актами, вышестоящих организаций или ведомств, которые регулируют деятельность данного предприятия.

Таким образом, нужно обратиться к действующим документам и изучить, есть ли у данного предприятия правовое основание для обязывания рабочих проходить диспансеризацию каждый год.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанность работника проходить медицинские осмотры и медицинское освидетельствование" и статья 12 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" "Проведение предупредительных медицинских осмотров работающих".